2010年03月03日
日本生命、複数加入の割引廃止
日本生命保険は2日、保険料の割引制度を4月2日の新契約分から変更すると発表した。
従来の割引制度は複数の保険に加入した契約者を対象としていたが、今後は保険金が
高額の契約について保険料を割り引く。保険への加入が営業職員を通した契約だけでな
く、銀行や代理店など幅広くなり、複数契約割引の管理が難しくなったと判断した。
指定された保険商品に複数加入すれば、保険料を一定額割り引く「はいるほど割引」を廃
止する。新たな高額割引制度は保険金額3千万円以上の契約が対象で、3千万円以上5
千万円の場合、保険料を平均で5%程度安くする。
複数契約割引は途中で一部の保険を解約すると割引が受けられなくなり、保険料が上が
る場合もあった。新しい高額割引は個別の保険契約ごとに割引を設定するため、契約者に
とってもわかりやすいとみている。
【岩田 佳代子】
従来の割引制度は複数の保険に加入した契約者を対象としていたが、今後は保険金が
高額の契約について保険料を割り引く。保険への加入が営業職員を通した契約だけでな
く、銀行や代理店など幅広くなり、複数契約割引の管理が難しくなったと判断した。
指定された保険商品に複数加入すれば、保険料を一定額割り引く「はいるほど割引」を廃
止する。新たな高額割引制度は保険金額3千万円以上の契約が対象で、3千万円以上5
千万円の場合、保険料を平均で5%程度安くする。
複数契約割引は途中で一部の保険を解約すると割引が受けられなくなり、保険料が上が
る場合もあった。新しい高額割引は個別の保険契約ごとに割引を設定するため、契約者に
とってもわかりやすいとみている。
【岩田 佳代子】
Posted by 保険カンパニー at
12:38
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2010年03月03日
ライフネット生命、個人向け就業不能保険を発売
ライフネット生命は、2008年5月の開業以来、初めてとなる新商品「働く人への保険」を2月下旬に発売しました。
この商品は、生命保険では日本で初めてとなる、65歳まで定額給付を保障する本格的な個人向け就業不能保
険(ディサビリティ)。
◆主な特長
1 .就業不能給付金は最高で月額50万円まで設定可能(支払限度金額は保険期間を通じて通算1億円)
2 .就業不能給付金は全額非課税
3. 公的年金の受給が開始される65歳まで保障
4. 加入時から保険期間満了の65歳まで保険料は変わらない
5. インターネット販売ならではの割安な保険料で、大きな保障を確保
6. 申し込みはインターネットで24時間いつでも受け付け、保障開始はその日から設定給付金額によっては、
ウェブサイトの申し込み画面での告知のみで申し込みが完了(発売開始当初はPCのみでの取り扱い。モバ
イル対応は検討中)。
7. 特約、解約返戻金、配当など一切なしのシンプル設計
ネット保険や通販で加入する保険は自己責任で入らなければなりませんので加入の際はパンフレット等の
資料を取り寄せしっかり検討してください。
【池谷】
この商品は、生命保険では日本で初めてとなる、65歳まで定額給付を保障する本格的な個人向け就業不能保
険(ディサビリティ)。
◆主な特長
1 .就業不能給付金は最高で月額50万円まで設定可能(支払限度金額は保険期間を通じて通算1億円)
2 .就業不能給付金は全額非課税
3. 公的年金の受給が開始される65歳まで保障
4. 加入時から保険期間満了の65歳まで保険料は変わらない
5. インターネット販売ならではの割安な保険料で、大きな保障を確保
6. 申し込みはインターネットで24時間いつでも受け付け、保障開始はその日から設定給付金額によっては、
ウェブサイトの申し込み画面での告知のみで申し込みが完了(発売開始当初はPCのみでの取り扱い。モバ
イル対応は検討中)。
7. 特約、解約返戻金、配当など一切なしのシンプル設計
ネット保険や通販で加入する保険は自己責任で入らなければなりませんので加入の際はパンフレット等の
資料を取り寄せしっかり検討してください。
【池谷】
Posted by 保険カンパニー at
12:35
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