「心の研修」新人にも【坂倉】

「心の健康」、「職場のストレス」は中高年社員の問題と

思われがち。だが新人向けにメンタルヘルス研修をする企

業が昨年あたりから急に増えている。ストレスで離職する

新人を減らしたいという会社の思いがある。労務行政研究

所の調査では、非製造業で二十代のメンタルヘルス不調者

が「三年前に比べて増えた」と答えた企業が５０％に達し

た。

「新人に精神的なタフさを養ってもらう」のは企業と

して「人財」を育てることであり、自分自身の成長にもつ

ながるので、必須課目としていきたいと思いました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【坂倉】