「労働相談、「いじめ・嫌がらせ」トップ、１２年度、件数は横ばい」

「個別労働紛争解決制度」で、2012年度の労働相談のうち、パワー

ハラスメントにあたる「いじめ・嫌がらせ」が11年度比１２．５％増の

５万１６７９件で初めて最多となったことが、厚生労働省のまとめで

わかった。厚労省は、「職場で上司らからのパワハラの認識が広ま

り、人間関係に悩んで制度を活用する人が増えている」と見ている。

相談件数の内訳は、「いじめ・嫌がらせ」がトップ・これまで最多だっ

た「解雇」が11年度比１１．９％減の５万１５１５件、「労働条件の引き

下げ」が同７．９％減の３万３９５５件で続いた。


　　　　　　　　　　　　　　　　坂倉