介護休業の分割取得提言＝マタハラ防止義務付け－厚労省審議会

労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）は、介護休業の分割取得を可能にすることを柱とした
報告書をまとめた。妊娠や出産を理由に退職などを迫る「マタニティーハラスメント（マタハラ）」の
防止策を企業に義務付けることも提言した。
厚労省は報告書を踏まえ、育児・介護休業法と男女雇用機会均等法の改正案をまとめ、通常国
会に提出する。早ければ２０１７年４月の施行を目指す。

本日の担当：沼津店　坂倉