公務員にフレックス制 国が来春、民間に働き方改革促す

政府は20万人程度の国家公務員を対象に、個人が働く時間を柔軟に選べるフレックスタイム制を、
来年４月に導入する方針だ。

日本企業のフレックス制導入は、政府が成長戦略の核と位置づける「働き方改革」の柱の一つ。
国が率先して導入し、裾野を広げる。

現在のフレックス制は一般に「コアタイム」と呼ばれる出社を義務付ける時間を設定したうえで、
出社・退勤の時間を自由に決める仕組み。


本日の担当：沼津店　坂倉 (日本経済新聞より)